Pricing Manager*
- Lingen HQ
- 01.07.2026
- Vollzeit
- unbefristet
Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.
Mehr als 400 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung und motivierten Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die Verkaufspreis-Steuerung über alle Webshops hinweg — ab dem vom Einkauf gesetzten Initialpreis
- Steuerung einer wettbewerbsbasierten Preisstrategie (Competitive Pricing) auf Basis der vorhandenen Wettbewerbspreis-Daten
- Verantwortung für dynamische Pricing-Logiken (Dynamic Pricing) zur Optimierung von Absatz und Deckungsbeitrag
- Planung und Steuerung saisonaler Abverkäufe und Markdown-Stufen (Seasonal Markdown) in Abstimmung mit Einkauf und Controlling
- Einhaltung der definierten Mindestmarge als verbindliche Preisuntergrenze
- Regelmäßige Preis-Reviews zur Überwachung von Full-Price-Abverkauf, Markdown-Quote und Margenentwicklung
- Analyse der Discount-Effizienz unter Zuhilfenahme von Machine-Learning-Tools und kontinuierliche Optimierung des Verhältnisses aus Rabatt, Absatz und Marge
- Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Preis-, Absatz- und Wettbewerbsdaten
- Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Margen- und Ergebnisziele
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Category Management, Controlling oder einer vergleichbaren analytischen Funktion, idealerweise im E-Commerce oder (Fashion-)Handel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten — Du denkst in Margen, Elastizitäten und Deckungsbeiträgen
- Sicherer Umgang mit großen Datenmengen; Erfahrung mit BI-Tools, OLAP-Cubes oder Data Warehouses von Vorteil
- Kenntnisse in dynamischen Pricing-Methoden, Wettbewerbsanalyse und Markdown-Steuerung wünschenswert
- Idealerweise sehr gute Excel-Kenntnisse; SQL oder Erfahrung mit Pricing-Software (z.B. Competera, Prisync o.ä.)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen — Du bewegst Dich souverän an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Controlling und Sales
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein Gespür für das Spannungsfeld zwischen Marge und Absatz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeiter Vorteile
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- BusinessBike
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Hunde geduldet
- Internetnutzung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Soziale Beratung
- Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut?
Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!
Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.
Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Alina Feldhaus
HR Business Partner
Tel: +49 591 9143-477
HR Business Partner
Tel: +49 591 9143-477